Vestigingsmanager

Weet jij jouw vestiging verder te laten groeien? 

Wat ga je doen

Jij hebt ruime ervaring in de arbeidsbemiddeling, bent toe aan de volgende stap in jouw carrière en wilt graag vestigingsmanager worden? Wil je deze functie graag uitoefenen op een vestiging met een enthousiast en gedreven team en samen de vestiging nog verder laten groeien? Dan verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe vestigingsmanager op onze vestiging in Purmerend.  Het team bestaat uit intercedenten die graag met hun nieuwe vestigingsmanager commerciële uitdagingen aangaan en samen het beste bedrijfsresultaat willen neerzetten.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Als vestigingsmanager bezoek je bestaande en nieuwe klanten, coach en motiveer je collega’s en bespreek je de financiële resultaten en de te volgen strategie met de regiomanager. Hier is alle ruimte voor eigen inbreng van ideeën;
  • Je bent als vestigingsmanager verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de commerciële en operationele doelstellingen van jouw team. Je bent een manager die elke dag het beste uit zijn team haalt met als doel het resultaat naar een hoger niveau te tillen. Je bent verantwoordelijk voor de marktpositionering binnen jouw regionale gebied.
  • Er wordt van je verwacht dat je ook actief deelneemt in de werving van kandidaten en het commerciële traject, sterker nog: hierin vervul jij een voortrekkersrol.

Wat heb je nodig?

  • Een HBO denk- en werkniveau;
  • Ervaring in de uitzendbranche is een must;
  • Een afgeronde SEU opleiding is een pré;
  • Commerciële drive;
  • Leidinggevende ervaring;
  • Affiniteit met de Transport/ Bus/ Taxibranche is een pré;
  • Bekend met diverse social mediatools;
  • Rijbewijs B.

 


Wij bieden je dit!

Als je kiest voor Worktrans Uitzendgroep bestaat ons aanbod uit de volgende factoren:

  • Salaris bij een fulltime dienstverband  € 2311 - € 3522 bruto per maand (op basis van een
  • 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en ervaring);
  • Onboardingprogramma, want wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt;
  • Een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd; 
  • 25 vakantiedagen;
  • Leuke personeelsuitjes (geheel vrijwillig) en mogelijkheid tot deelname aan de personeelsvereniging;
  • Winstafhankelijke eindejaarsuitkering (NBBU CAO);
  • Pensioenregeling (NBBU CAO);
  • Mogelijkheid om aan de collectieve ziektekostenverzekering deel te nemen.
  • Een mobiele telefoon, bedrijfsauto & ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Resultaatafhankelijke bedrijfsbonus.

 

*Onderdeel van onze sollicitatieprocedure is het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een capaciteitentest.

 

 

Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer dan direct op deze functie.

Indien je vragen hebt kun je bellen met Karin Chef d’Hotel op 0299 410 015

Wij maken graag kennis met jou en hopen dat jij binnenkort onze organisatie komt versterken. 

Vacaturekenmerken

Type functie

Onderdeel van onze sollicitatieprocedure is het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Meer weten?
 

Karin Chef d'Hotel
Personeelsfunctionaris

Vestiging: Hoofdkantoor
Tel: 0299 410 015
Email: sollicitaties@wtug.nl


Werken bij Worktrans Uitzendgroep
 

 

Deel deze vacature